Comment devenir un employeur engagé ?
Cliquez ici si vous désirez adhérer au programme d’engagement
Cliquez ici si vous désirez le programme complet
Pour devenir employeur engagé, vous devez respecter quelques critères dont :
- Respecter les normes du travail québécoises, les lois de la commission de la santé et sécurité du travail et de l’équité salariale (www.cnesst.gouv.qc.ca)
- S’informer régulièrement du cheminement scolaire et de l’horaire de ses employés-étudiants et les encourager à persévérer
- Offrir une souplesse d’horaire, pendant les périodes d’examens et de remises de travaux
- Appliquer, dans la mesure du possible, la formule 4-9-15:
- Maximum de 4 heures de travail les soirs de semaine (du lundi au jeudi)
- Les quarts de travail en semaine ne devraient pas dépasser 21h (du dimanche au jeudi)
- L’horaire de travail ne devrait pas dépasser 15 heures (environ) par semaine durant l’année scolaire.
Le programme vise également à responsabiliser les jeunes quant à leurs obligations envers leur employeur. Il leur est rappelé de vous :
- Aviser de leur horaire de cours
- Informer, au moins 2 semaines à l’avance, des périodes d’examens et de remises de travaux
- Parler de leurs difficultés à concilier leurs études et leur travail, s’il y a lieu
Vous respectez les conditions gagnantes ou vous engagez à le faire ?
Voici la marche à suivre :
- Contacter l’agente de projet pour prendre rendez-vous avec elle ou compléter le formulaire d’adhésion et lui faire parvenir.
- Elle se déplacera pour une rencontre de 15-20 minutes à vos bureaux afin de vous expliquer les services et avantages auxquels vous avez droit, ainsi que vos obligations en vertu du programme.
- L’engagement est gratuit et valable pour 1 an
En adhérant au programme, vous obtiendrez :
- Une visibilité accrue de votre entreprise
- Affichage dans les écoles secondaires, les centres de formation aux adultes et professionnelle du territoire de Beauharnois-Salaberry ainsi qu’au Collège de Valleyfield
- Matériel de visibilité (vignette électrostatique + certificat)
- Visibilités dans les médias
- Visibilités aux divers salons de l’emploi
- Mention sur la page Facebook et sur ce site
- Reconnaissance publique de votre engagement social
- Des outils de travail
- Du soutien dans l’application du programme et des réponses à vos interrogations
En plus du soutien de l’agent de projet dans vos démarches et de la trousse d’information qui vous sera remise lors de votre adhésion, vous recevrez également une vignette à apposer sur la porte de votre établissement, témoignant de votre engagement. Votre nom paraîtra également sur le site web du programme dans la section des employeurs engagés et sur les médias sociaux.